介護職の給与って安いの?


テレビとかの報道、ブログやtwitterで、介護職の給料が安いってよく聞くけど...
大卒初任給で13万円だったとか、休日出勤や夜勤手当もろもろ含めても15万円以下だったとか。
それって本当なの?

 


違います!

 


みなさんこんにちは。
導入にもありましたが、世間一般の報道や、SNSなどで介護職の給料は安いという事が広められ、皆さんの持つイメージもそうなのではないでしょうか。
そんなことはありません!
もちろん、SNSの投稿者の意見を全て否定するわけではありません。ただ、私たちが働く菊水園では、介護職員の処遇改善に努め、高い給与水準を維持していることを知ってください。

 

社会福祉法人 恵泉会  職員待遇

【初任給】 大学卒:190,400円  短大卒:173,600円
【諸手当】・通勤手当 実費最大70,000円まで支給
     ・夜勤手当 5,000円/回 ※ひと月およそ5回
     (2年目以降は10,000円/回になります。)
     ・役職資格手当 介護福祉士、社会福祉士など5,000円~
     ・住宅手当 一律15,000円(単身者、世帯主の場合)
     ・特別手当 年末年始の勤務について2,000円/日
     ・扶養手当
     ※該当者のみ支給
【賞与】  年2回 計4.0ヶ月分 ※1年目は年1回2.0ヶ月分
     (2017年度予定)

 月収(賞与含む)

  大学卒1年目 大学卒2年目
基本給 190,400  191,400 
夜勤手当※1 25,000  50,000 
処遇改善手当※2 30,000  40,000 
賞与※2 30,100  60,600 
  275,500  342,000 

  短大卒1年目 短大卒2年目
基本給 173,600  174,600 
夜勤手当※1 25,000  50,000 
処遇改善手当※2 30,000  40,000 
賞与※2 27,400  55,200 
  256,000  319,800 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

※1 夜勤を5回した場合          ※2 月割計算による

【昇給】  年1回
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【休日】  年間休日数:107日  1ヶ月あたりの休日:9日(シフト制)
      初年度有給休暇日数:10日(6ヶ月経過後)
【その他の諸休暇】
      結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、母性健康管理規則による休業

≪菊水園の特徴≫
①  資格取得促進制度(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員)
―採用時には資格不要です。
 資格取得に関する費用を。5万円まで補助します(実費)。
 多くの職員が働きながら、介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得しています。

②  職員旅行があります!
―行先は国内またはグアム、アジアなどで、リフレッシュして帰ってきます。

③  海外スタディツアー
―毎年一人ずつ、海外福祉スタディツアーに参加しています。
実績)2010年 ヨーロッパ、2011年 アメリカ、2012年 北欧、2013年 オセアニア、2014年 ヨーロッパ、2015年 ヨーロッパ

④  5年以上勤続の職員の海外研修(オーストラリア、ヨーロッパ、アメリカなど)
―補助制度利用で半年間の海外福祉施設滞在研修もあります。

⑤  家庭と仕事の両立をサポートします!
―事業所はすべて東近江市内にあるため、県外転勤の心配がありません。産前産後休暇や育児休暇、復帰後の時間短縮勤務等を利用して働き続ける職員が多数います。

 

 

いかがでしたでしょうか。
介護職の給料は安く、どの事業所も大して変わらないというイメージは払しょくされましたか?
興味をもたれた方は、ぜひ説明会やインターンシップにいらしてください。
ご応募、お待ちしております。